劳动合同到期续签时公司主体变更要注意什么？
杭州市专业刑事律师
2025-04-05
劳动合同主体变更需协商，员工可拒绝。依据《劳动合同法》，变更属重大事项，需员工同意。若不同意且未及时处理，可能导致劳动关系终止及法律纠纷。
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