没穿工作服被罚20元，这种情况能申诉吗？

可以申诉。依据公司规定，虽可因未穿工作服处罚，但应确保规定合理且事先告知。《劳动合同法》等法律保障员工权益，不合理罚款或缺乏事先通知的罚款可申诉，否则可能影响员工权益及工作积极性。
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可以申诉。操作如下：1.先查阅公司规章制度，确认罚款依据；2.若规定不合理或未事先告知，向人事部门提出异议；3.人事部门不处理，可请求工会帮助或向上级反映；4.保留证据，如罚款通知、公司规定等，以备不时之需。
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申诉方式有向人事部门反映、提请工会介入等。选择时应考虑公司规定合理性、是否有事先通知及罚款是否公正，若规定不明确或罚款过重，可选择更正式的申诉途径。