公司倒闭，能否争取到n+1的补偿？

可以争取补偿，但非n+1形式。依据《劳动合同法》，公司倒闭应支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。拒绝调岗若导致解除劳动关系，且公司未支付补偿，将损害劳动者权益，可能面临法律纠纷。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但结果不确定，仲裁更正式但耗时较长。
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可争取补偿。操作如下：1.与公司协商，明确表达拒绝调岗并要求按法律规定支付补偿；2.收集证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需；3.若协商无果，向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。