工人不带安全帽,没有做到安全措施,导致摔伤,该怎么处理?

工人未戴安全帽摔伤,属工伤范畴。依据《工伤保险条例》,雇主需承担工伤赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工人摔伤需处理。操作如下:1. 立即送医救治;2. 收集证据,如监控、证言;3. 申报工伤,按《工伤保险条例》赔偿;4. 伤情严重或赔偿有争议,咨询律师准备诉讼。
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常见处理方式为申报工伤并赔偿。根据伤情,选择协商、调解或诉讼途径解决。轻微伤可协商,复杂情况建议诉讼。

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