保安自离不办离职手续有工资吗

保安自离未办手续，工资需视情况而定。依据《劳动法》，若保安提前通知并解除劳动合同，工资不受影响；若未提前通知且造成损失，用人单位有权要求赔偿，可能无工资。《劳动法》规定，不办理离职可能影响工资结算。
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保安自离处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无法达成一致时可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率、成本及个人情况。
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保安自离工资处理视情况。1. 若已提前通知用人单位，则工资应正常发放，不受影响。2. 若未提前通知且离职造成损失，需与公司协商赔偿事宜，可能影响工资发放，甚至无工资。3. 无论何种情况，都应尽快与公司联系，办理离职手续，以免影响工资结算及后续就业。