工作期间回寝室睡觉会被开除吗？

工作期间回寝室睡觉，若违反公司规定，则可能被开除。
依据《劳动合同法》等，若公司规章制度明确且合法，上班时间睡觉属违纪，可辞退。否则，公司需支付二倍赔偿金，严重影响公司管理秩序。
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处理此类问题，常见方式有教育、警告、罚款直至开除。
选择处理方式需考虑员工行为性质、公司规章制度及劳动法规定，确保合法合规，避免不当处理引发劳动争议。
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工作期间睡觉处理视情况定。
1. 首次发现，可教育并警告，明确公司规定。
2. 屡教不改，依据公司规章制度罚款或给予其他纪律处分。
3. 情节严重且违反公司明确规定，可依法依规开除，确保手续完备，避免法律风险。