上班口角被打怎么赔偿

上班口角被打，可要求医疗费误工费赔偿。首先应及时报警处理，明显伤害可主张赔偿。依据《民法典》等相关法律，若伤害达轻伤，更可追究对方刑事责任。未及时妥善处理，可能导致赔偿无法落实，甚至面临二次伤害。
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上班被打，法律处理有方式。报警是首要，轻伤以下按治安处理，轻伤及以上则刑事追责。同时，可依据《民法典》主张医疗费、误工费等赔偿。选择处理方式时，应考量伤害程度及自身诉求。
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上班被打怎么办？处理方式如下：1. 立即报警，保留证据，为后续处理奠定基础。2. 就医检查，确保健康，同时获取医疗证明作为赔偿依据。3. 咨询律师，了解法律权益，准备索赔事宜，包括医疗费、误工费等。4. 若达轻伤，还需配合警方调查，追究对方刑事责任。