拖欠工资找谁管

拖欠工资应找劳动行政部门等机关处理。依据《劳动法》等规定,工资需按月支付,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,将影响劳动者生活,甚至引发社会纠纷。
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拖欠工资需及时处理。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付拖欠工资;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉或申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则申请仲裁,最终可提起诉讼。
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