铸造工工龄满8年，是否满足提前退休条件？

铸造工工龄满8年通常不满足提前退休条件。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种提前退休需满足一定条件，包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且具体年限通常需达到规定标准（如从事繁重体力劳动累计满10年）。铸造工虽属于有害身体健康工种，但工龄满8年未达到通常规定的10年标准。提醒：若出现健康问题严重影响工作能力，可能表明情况严重，应考虑寻求专业人士评估是否符合病退等条件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种途径：一是核实个人工龄及工种是否符合提前退休的法定条件；二是评估健康状况，看是否符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力的病退条件。选择建议：首先核对个人工龄及工种信息，若不符合提前退休条件，再考虑进行健康评估，看是否符合病退等其他退休途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**核实工龄及工种**：查阅个人档案，确认从事铸造工作的具体年限，以及该工种是否被认定为可以提前退休的特殊工种。2.**了解退休政策**：详细阅读国家及地方关于提前退休的具体规定，包括工龄要求、工种范围等。3.**健康评估**：若工龄不符合条件，但健康状况堪忧，可申请进行劳动能力鉴定，评估是否完全丧失劳动能力。4.**提交申请**：根据评估结果，向所在单位或社保部门提交提前退休或病退申请，并提供必要证明材料。5.**跟进审批流程**：关注审批进度，及时补充可能缺失的材料，确保申请顺利进行。6.**法律咨询**：在整个过程中，如遇复杂情况或疑问，应及时咨询专业法律人士，确保权益不受损害。