欠薪无借条和相关证据怎么处理？

没有欠条也能讨薪，需收集其他劳动关系证据。根据《劳动合同法》等，劳动关系存在即可追讨薪资。欠薪不处理，可能导致劳动者生活困难，企业面临法律制裁。
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欠薪无借条，这样处理。1.收集证据：如工作证、工资条、考勤表等，证明劳动关系和欠薪事实。2.投诉举报：向劳动保障监察机构反映，快速介入调查。3.申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出，需一年内，专业裁决。4.提起诉讼：若仲裁不服，向法院起诉，权威解决。5.申请支付令：仅欠薪事实明确，可直接向法院申请，快速执行。
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欠薪无借条，可通过投诉、仲裁、诉讼处理。选择方式需考虑效率与成本，投诉快速但效力有限，仲裁专业但耗时，诉讼权威但程序复杂。根据具体情况，选择最适合的途径。