上班两天有没有工资

上班两天有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,用人单位不得无故克扣。若拒绝支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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上班两天工资问题,常见处理方式是投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑效率与成本,投诉较快但可能效果有限,仲裁更正式但耗时较长。
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上班两天应得工资。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 如仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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