受伤老板推卸责任怎么赔偿

受伤老板推卸责任，员工可自行申请工伤认定。依据《工伤认定办法》，用人单位不认为工伤需承担举证责任，拒不举证则社保部门可依证据作出工伤认定。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对老板推卸责任，常见处理方式是申请工伤认定或诉讼。选择时，若证据充分可直接申请工伤认定；若争议较大，可考虑通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板推卸责任应申请工伤认定。具体操作：1. 收集医疗记录、工作证明等证据；2. 向社保行政部门提交工伤认定申请；3. 等待调查，必要时配合提供证据；4. 如认定工伤，依法享受工伤待遇；5. 若公司拒赔，可申请劳动仲裁或提起诉讼。