自己提出离职,是否违法?

自己提出离职,工资按100元一天结算违法。依据《劳动法》,工资应按实际出勤天数等核算,非法克扣违法。若持续此行为,将严重损害劳动者合法权益,影响生活及法律公正。
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离职工资结算违法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求按法规核算工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、出勤记录;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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离职工资结算方式违法,常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果,应果断选择投诉,以法律手段维护自身权益。
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