因公司领导问题造成我每月出勤不够，工资会受
杭州市专业刑事律师
2025-04-26
公司领导问题致出勤不够，工资或受影响。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，若公司未履行，可投诉或仲裁维权。不及时处理可能导致工资损失及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出勤不够影响工资。处理方式：1.与公司沟通，说明情况，争取理解；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供出勤记录等证据；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，确保工资不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出勤不够工资受影响，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试与公司沟通；若无果或关系已破裂，则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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