离职后原单位失联怎么办

离职后原单位失联，可依法追究责任。依据《劳动合同法》，单位应履行通知、征求意见、出具证明及办理转移手续等义务，否则可能影响劳动者权益，如社保断缴等严重后果。
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离职后原单位失联，常见处理方式有：联系工会协助、向劳动仲裁委申请仲裁、或提起诉讼。选择时，若单位有工会可先联系工会；若沟通无果，则考虑仲裁或诉讼途径。
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离职单位失联，需采取行动。操作如下：1. 尝试多种渠道联系原单位；2. 若无果，向本地工会求助，请求介入协调；3. 仍无解决，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。