长期工作员工因错误被解雇，该如何申请补偿？
杭州市专业刑事律师
2025-04-14
长期员工因错误被解雇，可申请经济补偿。依据《劳动合同法》，员工无过错被解雇，公司需按工作年限赔偿，否则将面临法律诉讼风险，严重影响公司声誉。
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