法律如何规定公司不复工的情况?

首先,公司不复工是违法的,依据《劳动法》的相关规定,公司或用人单位应按时支付工资,若不遵守将面临法律制裁。正面回应你的问题,公司不按时复工,可能会面临劳动监察部门的责令改正以及劳动仲裁委员会的裁决支付经济补偿金。
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简答公司不复工问题:可依法解除劳动合同,并要求按工作年限支付补偿金。
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对公司不复工的情况,常见的法律处理方式有两种:一是向劳动监察大队投诉以寻求行政解决;二是直接提起劳动仲裁以主张自身权益。

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