合同规定乙方工作地点由甲方定,公司要搬有赔偿吗?

公司搬迁是否赔偿需视情况。依据《劳动合同法》,若搬迁超合同约定地点,劳动者不去,用人单位应支付经济补偿金;否则无补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
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公司搬迁看约定。若超地点:1.与公司协商经济补偿;2.若不成,可解除劳动合同并索赔。若未超地点:应正常履约。及时处理避免纠纷。
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处理方式依情况选。公司搬迁超出约定地点,可协商补偿或解除合同;在约定地点内搬迁,劳动者应服从。选择需基于合同约定和自身权益考量。
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